يضم فريقنا نخبة من المعلمين من خلفيات متنوعة، يجمعهم جميعًا شغف واحد: حب تعليم اللغات.
إذا كنت ترغب في تدريس اللغة الإنجليزية في المملكة العربية السعودية، ندعوك لرفع سيرتك الذاتية للتقديم على الوظائف الشاغرة المتاحة حاليًا.
" لتدريس الفصول الافتراضبة دون الحاجة لمغادرة منزلك.Gulf Teachers" كما نتيح لك خيار التسجيل عبر
من المهم أن يكون لدى المعلمين الاستعداد للعمل ضمن إطار نظام المعايير الأكاديمية وإدارة الجودة الخاص بمنظمة "انترناشونال هاوس". يعتمد انترناشونال هاوس على المنهجية التواصلية، ويُتوقع من المعلمين إعداد دروس تفاعلية تتمحور حول الطالب. كما يُشترط الإلمام باستخدام التقنيات التعليمية داخل الصف، إلى جانب الالتزام بخدمة العملاء وضمان رضا المتدربين. يتم ملاحظة أداء جميع المعلمين بشكل منتظم، وتقديم تغذية داعمة لهم سواءً شفهية أو مكتوبة. ويُعد التدريس نشاطًا جماعيًا بالأساس حيث تركز المنظمة على تبادل الخبرات بين أعضاء الفريق.
تضع منظمة " انترناشونال هاوس" حدًا أدنى من معايير التوظيف، أهمها الحصول على شهادة جامعية (بكالوريوس كحد أدنى), او الحصول على شهادة "سيلتا" وما يعادلها. ولا تُقبل المؤهلات التي يتم الحصول عليها عبر الإنترنت فقط دون أن تتضمن جانبًا عمليًا في التدريس. ومع ذلك, قد يكون من الممكن في بعض الحالات الاستثنائية انضمام معلم الي المنظمة بشرط أن يكون المتقدم مستعدًا للمشاركة في برامج تدريب أثناء الخدمة في أقرب فرصة ممكنة ، مع الالتزام بحجز "سيلتا" في اقرب فرصة ممكنة.
في معظم أعمال منظمة " انترناشونال هاوس" يشترط توفر مؤهلات متقدمة وخبرات عملية كبيرة. فقد يُطلب من المعلمين العمل في مراكز التدريب المهني أو الكليات المحلية، أو التعاون مع زملاء يعملون بالفعل داخل قطاعات الصناعة داخل المملكة.
ويغطي عمل المنظمة نطاقا واسعا جدا، بدءًا من تدريس اللغة الإنجليزية التقنية لمجموعة من المهندسين في موقع ناءٍ جدًا وصولًا إلى تقديم حصص مسائية لطلاب المدارس. تحرص المنظمة دائمًا على مواءمة ملف المعلم المتقدم مع الفرص المتاحة.
من المهم الإشارة إلى أنه على الرغم من أن المنظمة تُعد جهة عمل توفر فرصًا متكافئة للجميع، إلا أن بعض المشاريع تحدد – إلى جانب المؤهلات والخبرة المطلوبة – معايير إضافية تتعلق بالجنسية أو النوع أو العمر.
أما بالنسبة للمعلمين الذين لا يقتصر عملهم على التدريس عبر الإنترنت مع شركائنا في الخارج، بل يأتون للعمل داخل المملكة، فإنه تجدر الإشارة إلى أن المنظمة تقدم خدماتها التعليمية في مختلف مناطق المملكة، ومع ذلك لا يمكننا ضمان تعيين المدرس في موقع جغرافي محدد مسبقًا.
عادةً ما يكون المعلمون المتقدمون حاصلين على شهادة "سيلتا" بالإضافة إلى درجة جامعية. ورغم أن معظمهم يمتلك خبرة سابقة في التدريس، إلا أن ذلك ليس شرطًا أساسيًا في جميع الحالات. فهناك من يملك خبرة طويلة تمتد لسنوات أو حتى عقود، وقد انضموا إلى المنظمة رغبةً في العمل مع عملائنا رفيعي المستوى. وهناك أيضًا من ينجذب إلى الفرص الثقافية وفرص السفر التي توفرها المملكة، ومن بينهم من يسعى لتعلّم اللغة العربية في بيئة أصيلة وحقيقية.
وللتوضيح، ترحب المنظمة بالمعلمين المتزوجين، بمن فيهم أصحاب الأسر. إلا أن التغيرات الأخيرة في الرسوم الحكومية المتعلقة بتأشيرات المرافقين إلى جانب الارتفاع النسبي في تكاليف المعيشة، جعلت من غير المشجع حاليًا إعادة توطين المعلمين في المملكة برفقة أسرهم بشكل كامل.
بشكل عام، ولأسباب متعددة، فإن المعلم النموذجي في المنظمة غالبًا ما يكون رجلًا من خلفيات متنوعة، يعمل بتأشيرة عمل فردية لمدة محددة، ويتراوح عمره بين 25 و55 عامًا. ومع ذلك، من المهم التأكيد على أن كل معلم يظل حالة فردية مميزة، ولا يوجد معلمان متطابقان تمامًا، خاصةً وأن التدريب عبر الإنترنت أضاف مزيدًا من التنوع والاختلاف.
تتراوح مدة عقود التدريس داخل المملكة بين 3 أشهر وسنة واحدة، مع امكانية التجديد في بعض الحالات.
تقدّم منظمة "انترناشونال هاوس" برنامجًا خاصًا لمن يحتاجون إلى دعم مالي لتغطية تكاليف دورة "سيلتا".
مع ارتفاع رسوم دورة " سيلتا " وتكاليف الإقامة المرتبطة بها في المراكز الرئيسية لتدريب المعلمين في مدن أوروبا الباهظة، تسعى المنظمة لتقديم يد العون للمعلمين الجدد لدخول مهنة تعليم اللغة الإنجليزية حيث يمكن للمعلمين المتدربين القدوم إلى المملكة العربية السعودية والعمل معنا لتغطية رسوم دورة " سيلتا " الخاصة بهم. ولا يقتصر الأمر على الدعم المالي فقط عبر الراتب، الإقامة المجانية، وتذاكر الطيران، بل هناك أيضًا عائد مهني كبير، حيث يكتسب المعلمون الجدد خبرة قيّمة تجعل اجتياز الدورة أسهل بكثير..
